【纽澳】在新西兰当雇员越来越不容易!每年超万名就业者寻求帮助
2017-09-13 08:16:12   来源:走进新西兰   评论:0

在职场上谁不想找一个薪水高、待遇好的工作呢?可是,根据新西兰公民咨询局和Community Law Aotearoa组织的统计,新西兰的劳工关系近年来愈发糟糕,遭遇不公平待遇的人越来越多,每年有超过一万多雇员寻求相关帮助支持。

  【新西兰生活网 nzliofe.nz】在职场上谁不想找一个薪水高、待遇好的工作呢?可是,根据新西兰公民咨询局和Community Law Aotearoa组织的统计,新西兰的劳工关系近年来愈发糟糕,遭遇不公平待遇的人越来越多,每年有超过一万多雇员寻求相关帮助支持。

  日前,这辆家机构针对员工们反映的就业遭遇到的不公正待遇情况发布了报告,不稳定的工作时长、不允许请病假、工作环境与合同不符、被不公正解雇等等在其中均有提及,甚至有的员工因为向老板索要书面雇佣合同就被辞退。

  在过去6个月时间里,新西兰公民咨询局累计受理了473名没有雇佣合同的就业者的咨询求助,而过去5年来,因为就业不公正待遇问题向他们求助的人数增长了40%,每年有超过12000名劳动者因就业违规待遇前来咨询。

  新西兰公民咨询局社会政策顾问Jayne McKendry表示,劳动者们遇到的情况各式各样,有的为雇主服务了很长时间,却因为请了一段病假而被踢出了永久雇员队伍,还有的雇主滥用90天试用期规定,任意变更员工的工作时间,而年轻人和移民是劳动者中最容易遭受不公正待遇的群体。

  对于没有书面雇佣合同这一始终存在的问题,Community Law Aotearoa组织负责人Elizabeth Tennet表示,上千名雇员都因雇主故意违反法律法规而遭受了不公待遇,导致自身的权益受到损失,还有更多的弱势群体在被雇主欺压的时候没有站出来捍卫自己的权利,因为他们拿着最低标准工资,不愿意冒失去工作的风险,即使被剥削也选择忍气吞声。

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    【责任编辑】:Phoebe

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